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Gratitudine sul posto di lavoro: è davvero così importante?
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Cambiamento organizzativo: l’importanza del fattore umano
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Hyperscanning nelle organizzazioni: quando due o più cervelli comunicano fra loro
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Eye Tracking: cos’è, come funziona e campi di applicazione
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EEG e Neuromarketing: come le preferenze estetiche implicite possono influenzare le pubblicità su dispositivi mobili
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Valutare l’affaticamento visivo tramite l’uso dell’eye tracker
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Le emoji vengono elaborate come le parole? Uno studio eye tracker durante la lettura online
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Emotional conjoint: emozione e razionalità nella progettazione della confezione del prodotto
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Pupillometria e eye-tracking: cosa può dirci la dimensione della nostra pupilla sui processi decisionali
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Biofeedback: una nuova soluzione al problema dello stress lavorativo
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L’esperienza visiva nelle opere d’arte: uno studio con eye tracker
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Eye tracking: i 5 scenari futuri
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Un occhio alla sanità. Esaminare l’utilizzo dell’eye tracker nella valutazione medica, il training e la formazione
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Neuroscienze della fiducia: le otto chiavi del successo
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Osservazione e valutazione di un allenamento di atletica leggera tramite eye-tracker
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Non fare di tutta l’erba un fascio: le differenze individuali negli interventi di wellbeing aziendale
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Conjoint analysis per la scelta della confezione: un esempio pratico a partire da un brand di yogurt
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Discriminazione e pregiudizi in ambito aziendale: perché alcuni programmi per diversità, equità e inclusione sembrano non funzionare?
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Non solo neuro: ripensare gli strumenti della customer satisfaction
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È una questione di metrica: come analizzare e interpretare i dati e le misure dell’eye tracker
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Non solo neuromarketing: L’Eye-tracking per lo studio del comportamento finanziario
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Il percorso verso l’acquisto: migliorare l’esperienza in-store grazie all’eye-tracker
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L’uso della mascherina cambia la nostra percezione di (in)affidabilità?
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Emotion recognition tramite Face Reader: la nuova frontiera per un contenuto pubblicitario di successo
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Neuromarketing e pregiudizi: sfatare il mito del “buy button”
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Errare humanum est: individuare e prevenire il rischio di errore umano all’interno delle aziende
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Quanto è affidabile l’eye-tracker quando i partecipanti sono in movimento?
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Inside out the box: migliorare il packaging con il Neuromarketing
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Il Neuromarketing del Vino: dall’etichetta allo scaffale
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Da sconosciuti a colleghi: cooperazione e fiducia nella costruzione del team
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Organizzazioni ed adattabilità: costruire fiducia in tempi di crisi
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Parlare chiaro, fidarsi di più. Costruire una cultura comunicativa che generi fiducia (con il modello C.R.A.P.)
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Migliorare le decisioni manageriali e gestire lo stress grazie all’autoregolazione appresa: uno studio con neuro-biofeedback
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Il ruolo del riconoscimento emotivo nella costruzione di fiducia all’interno dei team di lavoro
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Ricerche di mercato quantitative, qualitative o con strumenti impliciti?
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Dal controllo alla fiducia: uno smartworking possibile
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User Experience research: lo studio del comportamento incontra l’interaction design
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Costruire la fiducia all’interno delle organizzazioni: un imperativo aziendale
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