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EN Trustie: software HR per misurare fiducia, clima e benessere aziendale
Pensi che un questionario tradizionale sia lo strumento migliore per valutare il clima aziendale?
Esistono alternative più efficaci.
Trustie supera i limiti dei sondaggi convenzionali:
analizza dinamiche interne, allineamento valoriale e reti di fiducia interpersonale attraverso strumenti avanzati di people analytics e metodologie scientifiche innovative.
Funzionalità della tecnologia Trustie
Trustie è un software modulare per l'analisi delle risorse umane.
Ogni modulo esplora specifiche aree del comportamento organizzativo e consente monitoraggio continuativo con dashboard integrate.
Values, Identification & Integrity
Misura l'allineamento tra valori individuali e cultura aziendale, fornendo indicatori su appartenenza e coerenza organizzativa.
Trust
& Inclusion
Mappa le reti di fiducia tra colleghi e rileva il livello di inclusione percepita nell'ambiente di lavoro.
Leaders & Change Agents Discovery
Identifica figure influenti e leader naturali, essenziali perla gestione del cambiamento organizzativo.
Wellbeing
& WRS
Fornisce dati oggettivi su stress lavorativo, benessere individuale e salute psicologica dei dipendenti.
Job Satisfaction
& Climate
Misura l'allineamento tra esigenze personali e ambiente lavorativo, evidenziando criticità nella soddisfazione.
Come funziona
Trustie?
Misurazione relativa:
Confronti binari (A vs B) per aumentare precisione e semplicità di risposta.
Task comportamentali:
Permettono di identificare ed escludere risposte non attendibili o casuali.
Analisi delle reti sociali:
Rileva dinamiche interpersonali con il minimo disturbo per i partecipanti.
Vantaggi di Trustie
per le aziende
Trustie fornisce dati affidabili, aggiornati e personalizzabili, combinando i moduli più adatti agli obiettivi aziendali.
È una tecnologia HR analytics progettata per accompagnare l’evoluzione organizzativa in modo flessibile, preciso e basato sull’evidenza scientifica.